Anteriormente sobre a classificação das ondas têm não demasiada informação indústria em 2011 é muito próspera, fileiras nas redes principais mercado, 58 redes de pessoas tinham-se tornado a cidade e publicidade a ser favor concedeu recentemente, de classificação do calor de indústria de informações é acentuadamente aquecer, tornaram-se uma tendência de aplicação de Internet principal. Mas os funcionários não é harmonioso emocional pode afetar o desenvolvimento da empresa.
Este ano, a cidade, o mercado redes e redes de 58 pessoas passaram pesadamente marca massa iniciar atividades, YaoChen, Yang mi de marketing e feng xiaogang falar anúncios em toda a vida e o lugar, esta uma guerra súbita marca escondida atrás de uma placa de mistério IPO também formalmente superficial. Informações classificadas do IPO expulsando pela primeira vez, este é um grande ii três e que não estão dispostos a perder o jogo.
Embora a indústria a que precede o primeiro mo camp empresa três pertencem a, mas um número de relatou a notícia do IPO só 58 cidade, em Junho deste ano, quando a cidade 58 Yang mi falar anúncios borrões fora o céu de hits, mídia vazamentos 58 cidade apresentou os documentos de aplicação para o público e por fim vão pousar nos mercados de capitais, mas a especulação viria a morrer. No entanto, a cidade tornou-se uma preparação para 58 Polichinelo IPO, 27 de Junho, primeiro CFO ZhouHao 58 da cidade anunciou a tomar posse formalmente, isso significaria que uma 58 listados processo acelerado. No entanto, em preparação para a cidade de 58 IPO, mas ele faz a notícia é amplamente difamada e provocou uma massa de condenação e saliva.
Fundo de acumulação bom Say?
Um, chamado de programadores desses amigo líquido coisas recentemente no micro blog vazamentos, diz que a cidade após uma demissão 58 dos empregados que a empresa não cumprir sua entrada para o seu pagamento após 4 riscos 1 ouro, compromisso, um ano mais tarde, ele descobriu que o seguro só não acumulação financiar, e seguro é de acordo com o mais baixo padrão yuan 1500 a mão, nenhum fundo de acumulação não bônus de fim de ano. Isso significa que o empregado em um ano de fundo de acumulação de 58 de habitação foram não de acordo com a norma jurídica dá pagar.
de acordo com pessoas familiarizadas com o micro bo emitido no mesmo dia, a cidade localizada a 58 HR para espalhá-lo empregados em cada advertiu e demandas de todos os funcionários, silenciosas para lidar com isso. Programador de líquido amigo essas coisas também diz, esta notícia de fonte bo micro depois que a questão tenha sido pedido.
Descoberta de repórter neste momento o contém um amigo líquido novamente as informações do bo tem sido frente mais de mil vezes, comentário em mais de 270. At ao mesmo tempo também através do correio interno de 58 na forma de micro lançado bo gestão regulamentos de 58, disposições incluem não publicará e encaminhamento, qualquer negativo comentários o texto e imagens, não deve publicar e emoções negativas pessoais relacionadas com o conteúdo, etc.
de acordo com 58 funcionários revelou que a empresa já tem causado pessoal prática generalizada de descontentamento, o grande número de funcionários escolhe categoricamente a demitir-se em protesto contra a forma. Netizen têm expresso, negócios, honestidade social primeiro, empresa também deve ter o espírito básico do contrato, 58 dos direitos dos trabalhadores da cidade irá incorrer mais vivas fechar os olhos, não de boa fé para a estrada do IPO voltará a ser sombras.
a remuneração não deve pagar fundo de acumulação?
Para tornar um alvoroço nas provas de fundo de acumulação 58 cidade, o repórter entrevistou profissionais jurídicos relacionados, redes jurídicas de rede da China introdução de ocupação do assessor jurídico zhao diz, a empresa municipal de Beijing do início de Março de 2006 começou a realizar a implementação de Beijing < regulamento de gestão do fundo de acumulação de habitação > algumas disposições (a seguir designadas por "regulamentos").
o regulamento incluem unidade no recrutamento do pessoal e os trabalhadores, de empregar devem, dentro de 30 dias após o acúmulo de habitação centro de gerenciamento de fundo para a captura de coloca registo e mantenha o centro dos arquivos de auditoria, a sofrer confiar um banco para lidar com a conta de trabalhador fundo de acumulação constituído de habitação ou de transferência, selado e cancelar essas formalidades pertinentes. A unidade será a tempo completo especificado a quantidade, o depósito do fundo de acumulação, de habitação não pagará menos, captura muitos ou atraso na captura coloca. Exceder o limite de tempo não de captura ou pagar menos habitação fundo de acumulação, pelo Centro de gerenciamento de fundo de acumulação de habitação deve ser encomendado para capturar coloca; exceder o limite de tempo ainda não capturar coloca, podem requerer ao Tribunal uma popular para execução forçada.
Cortando gastos impacto IPO?
Em Maio deste ano no conceito coletivo de China na crise de confiança, muitas empresa processo de IPO bloqueado. Chen shou analysys international analistas a pensar, o atual ambiente de capital não é adequado para os Estados Unidos para o IPO. Embora o fundo de acumulação de remuneração não pode obter o efeito de controle de custo, mas pelo que podemos ver, parece ser a cidade com 58 e não têm conexão direta IPO. 58 YaoJinBo CEO na cidade quando aceitar um repórter entrevistar também disse que a empresa não tenha fundo de previdência de funcionários do padrão de remuneração, esta empresa não tem nada a ver com o IPO.
No entanto, um não pretende ser nomeado, a personagem dentro curso de estudo pensa, fundo de acumulação de remuneração não se IPO reduzindo custos operacionais para a consideração, 58 rivais para tentar selar toda a equipa interna é não estável. Através da manipulação 58 cidade da forma caso de ver, evidente falta de sinceridade e posterior solução. A cidade tem sido JianZaiXianShang IPO 58 crise do mercado de capitais global ambiente
No comments:
Post a Comment